内部監査での総合評価は内部監査を阻害するかも

内部監査報告書への総合評価の記載要否の続き。各部署の総合評価は、その部署の上長の仕事である。上長は、各部署の業績に責任があり、評価をするだけでなく、支援・指導も行う。だから、各部署の責任者は正直に上長に現状を報告する。内部監査報告書に総合評価をA/B/C/Dで表示する場合、内部監査では評価だけされて支援はない。会社をよくするための内部監査だから各部署は協力するが、評価されるなら格好をつけたくなるだろう。